在宅勤務？

今週は火曜日に梨歌がお熱で保育園から呼び出され、午後は仕事にならず。
水曜日はもともとお休みだったけど、木曜日も熱が下がらなかったのでお仕事お休み。
仕事内容がプログラムを組むことなので、
人に引き継ぐのも大変、引き継がれたほうも大変。
でも、子供が熱を出すのも普通のこと・・・
ちょうど同じ時期に、もうひとり２才のお子さんがいらっしゃる方も
子供のお熱でお休みをとっていたとのことで、
職場はちょっと困った状況になっていたようでした。
仕事を休むのって、休まれて業務が止まる会社はもちろん困るけど
休んでしまう側も、申し訳なくてストレスを感じてしまいます。
これから冬にかけて、お休みする機会も増えてくるだろうし、
やっぱり周囲に迷惑をかけるプログラマっていうお仕事は
子供が小さいうちには無理かな・・・と、
続けていくことに早速迷いを感じ始めていました。
そんな状況でしたが、金曜日の昼食時、
社長が私に今後について相談する場をもうけてくださいました。
そこで、在宅勤務という案がでてきました。
といっても、まだ始めたばかりの仕事で慣れないことも多いので完全に、
というわけではなく、子供の体調不良などで出勤ができない場合、
続きの業務を可能な時間に自宅で行う、というものです。
我が家から職場の環境に接続できるように設定してくださるそうです。
実際に在宅でお仕事をされている方も何人かいらっしゃるようでした。
（中にはアメリカ在住の方も・・・）
もしそれが軌道にのれば、引っ越してからも続けられるかも・・・
とちょっぴり期待もしていますが、
家庭と仕事の境目がないのはいかがなものか？
それに、そもそもの目的、外に出たい、ということが達成されていないのでは・・・？
なんて、私の中で悶々としているのも事実です。
とりあえず、お試しで始めてみようかな、という感じです。
普通に通勤し、出勤できないときだけ、
自宅で仕事できるっていうのは、子育て中には理想的とも思えるし。
なにごとも、やってみないことには結論はわからないもんね。