後任、決まる

お仕事のお話。
昨日の面接でようやく後任が決まりました。
でも、やはり皆様の希望通りではないようで。。。
決まったのは22才の女の子。
そしてそういうキラキラした目を持った人は苦手なんだって。
（私の目はキラキラしてないって？と突っ込みたくなりますが。笑）
面接した方の感想を聞いていると、
その方は若い方を希望していないとのこと。
（これも私にとっては、なかなかひっかかる言い方ですが。笑）
若いとか若くないは語弊がありますが、要は、
『あまり教えなくても、そこそこやってくれる人。』
を求めているようです。
まだほとんど社会に出てない彼女に不安があるみたい。
なんせ、今回の募集要件になっていた、
Excel、Wordが、ほとんど初心者らしい。
要件満たしてなくて、ほんとにいいの？？
要件を提示する意味がないじゃん。
引継ぎ期間は一週間。
「その間にしっかり引き継いでおいてください。」
といわれたけれど、Excel、Wordの操作方法からなんて、
そんな短期間で引き継げるわけないっ。
しかも、
「いろいろ、常識も教えといてね。」
とか、軽く言われる始末。
それって、私の仕事なの？？
常識って22才なら持ってる人は持ってると思うんですけど。
やっぱり、職場の皆様の希望と残業なし、お休みとりやすい
という点から言っても、
一度働いて、出産でお休みした後
保育園に預けながらの再就職向きだな～と思います。
これから未来ある若者は、
もっといろいろ吸収できる、身につく仕事に挑戦してほしいな、
と思うのでした。
引継ぎは月曜から。
どんな方なのか、やっぱりちょっと楽しみです。